人事(労務)
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株式会社ワークスアプリケーションズ

求人番号    2020021

会社概要

大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」 および「COMPANY」の開発・販売・サポート*

・企業理念の一つ「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」は、日本の企業力を世界レベルに引
き上げるための経営インフラを提供しすることを目指しています。
・もう一つの「クリティカルワーカーに活躍の場を」は、クリティカルワーカーが「興奮するフィ
ールド」を提供し続けることが、私たち企業の果たすべき役割だという考えを表していす。

仕事内容

【業務内容】
※BPOプロジェクト推進サポート、委託先との連携
具体的には
・入退社手続き、異動/出向/転勤等の手続き
・組織図、人事発令手続き、休/復職者対応
・給与、賞与、社会保険、労働保険関連、住民税関連、年末調整

※社内労務業務
具体的には
・人事データベース管理、各種業務プロセス・フロー整備・改善など
・労務業務全般、安全衛生(健康管理、産業医連携)、
・各種労務相談・勤怠管理(勤怠申請のチェック、集計など)
・福利厚生運営、法改正対応
・諸規程および各種協定書の策定、届出

【この仕事の魅力】 ・経験と希望に応じて、他の人事業務を経験して、いずれは全般的に  人事業務を理解していただく予定です。 ・企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング=人事も常に  新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

・会社分割により、ワークスアプリケーションズにおいても管理部門の強化が喫緊の課題となって
おります。
・新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験して
いただけます。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境で
す。
・将来的にはマネジメントや、人事の他の領域にもチャレンジしていただけます。

応募資格

大學卒以上

【MUST】以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社での労務業務経験2年以上
・人事として労務業務全般に携わった経験がある。

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・人事の他の領域(労務以外)での業務経験がある方

26歳~36歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間

年収・給与・備考欄

非公開
・給与:予定年収 600万円~900万円(賞与年2回を含む)
※月45時間分のみなし残業代を含む
※経験、能力、前給等により考慮
※報酬改定:年2回

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・交通費支給(上限月2万円)

・賞与 年2回(6・12月)

待遇

・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・360度評価制度
・MBO評価制度
・カムバック・パス制度(再入社制度)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・マッサージルーム
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰  ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアプラン

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数:123日以上

・有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)

選考

・書類選考→GMAP→1次面接(人事)→2次面接(該当部署)  →最終面接(人事責任者)
・募集人員 2名

 

【働き方について】
・「働きがいのある会社」ランキング[GreatPlaceToWorkJapan(R)]において、 10年連続でベス
トカンパニーとして選出いただきました。

設立 1996年7月

資本金 11,491百万円

従業員数 3,430 名(連結) ※2019年10月時点

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